ישנם מצבים אליהם נקלעים אנשים באם אם בטוב ובין אם למוטב, בכל אותם סיטואציות חשוב שידע כל אדם לקראת מה פניו מועדות ומהן זכויותיו כמו גם חובותיו. כך הם פני הדברים כאשר מדובר על כל אותן נושאים וסוגיות משפטיות המצריכות שירותיו של עורך דין. במאמר זה נסקור את המקרים הבאים: עריכת הסכם ממון מהו, כיצד יכול לסייע לכם עורך דין דיני עבודה רמלה ומה חשוב לדעת בעניין פיטורין ללא שימוע. נספק לכם את כל המידע החשוב הדרוש לכם לדעת כאשר אתם מצויים לקראת מצבים אלו. משום שמרבית האוכלוסייה איננה מודעת להתנהלות הנכונה בתוך מצבים אלו יש מקום לכתוב זאת כאן.
הכירו את הזכויות המגיעות לכם באמצעות עורך דין מומחה
פקודת החוק משנת- 1977 אומר שאי ידיעת החוק אינה פוטרת מעונש. אומנם לא מענישים אף אחד במקרים אלו, אך הבאנו ציטוט זה על אותו משקל בו אי ידיעת החוק איננה פותרת אף אזרח ממיצוי כל הזכויות המגיעות לו. במה דברים אמורים? בעיקר באותן סיטואציות בהן מעוניין להסדיר אדם את ענייניו במסגרת החוק למען הסדר הטוב והתקין. כאמור במאמר זה נדון על שלוש סיטואציות שכאלו בהם ישנה חשיבות רבה לייצוגו של עורך דין אשר יוכל לייצג ולנתב דרככם בתוך מבוך החוקים שאינו נהיר לאזרח מן השורה:
- עריכת הסכם ממון– כאשר מזכירים את המושג של עריכת ממון, מיד אנשים מחברים זאת דווקא להסכם הנרקם דרך עורך דין לבני זוג המבקשים לקשור את הקשר הזוגי שלהם בטקס נישואין, אך יחד עם זאת מבקשים הסדיר את כל עניין רכושם הפרטי למקרה והעניינים לא יתנהלו כפי הכוונה הראשונה. אומנם תשובה זו נכונה לעניין כוונת עריכת הסכם ממון, אך היא איננה מיועדת רק למקרה זה. ישנם עוד 2 מצבים בהם עריכת הסכם ממון באמצעות עורך דין הינה תקיפה. המקרה השני הינו כאשר בני זוג נשואים מעוניינים לערוך הסכם ממון , אך ברוב המקרים מדובר על בני זוג נשואים המבקשים לערוך הסכם זה בעת הליך הגירושין שלהם. המקרה השלישי בו ניתן לערוך הסכם ממון הוא כאשר זוג מוגדר כידוע בציבור. מדובר על זוג החי יחדיו חיי זוגיות ומשפחה לכל דבר אך אינם קשורים בקשרי נישואין, ועדיין עריכת הסכם ממון הינה נקודה חשובה למקרה ובשלב כלשהוא יחליטו בני הזוג לפרק את החבילה הזוגית והמשפחתית. עורך דין לדיני משפחה מבצע עריכת הסכמים אלו
- עורך דין דיני עבודה רמלה– אם אתם מתגוררים בעיר רמלה, בוודאי תרצו לדעת על עורך דין המתמחה בתחום דיני עבודה. מדובר על כל אותם מקרים בהם נפגע עובד בין אם במקום עבודתו או בדרך אליה או בדרך חזרה ממנה. בחירת עורך דין לדיני עבודה ברמלה חייב להיות בקיא בכל חוקי העבודה, ולדעת לייצג את לקוחותיו מול כל הגורמים הרלוונטיים כגון המוסד לביטוח לאומי, חברות הביטוח ועוד ככל שידרש. כמו כן חייב עורך הדין לדעת כיצד להתנהל אל מול גורמים אלו כמו גם הכרת גוף האדם, שכן שימוש במושגים מעולם הרפואה הוא הכרחי במקרים כאלו ובמיוחד כאשר נוכחים בוועדות רפואיות של הביטוח הלאומי
- פיטורין ללא שימוע– כיום על פי חוק אין אף מעסיק שיכול לבצע פיטורין של עובד באופן מידי. כל הליך של פיטורין דורש לעבור מספר שלבים בין אם על פי החוק הקיים ובין אם על פי תנאי ההעסקה עליו חתמו העובד והמעסיק. אחד מן השלבים ההכרחיים לפני פיטורין הוא הליך השימוע. בשלב זה מוענקת לעובד האפשרות למסור את הצד שלו בכל הנוגע לעניין הפיטורים בין אם אלו טענות, הערות וכל מה שריצה להעלות בכדי להבהיר את התנגדותו למהלך הפיטורין שלו. אם הליך זה לא בוצע בידי המעסיק בין אם מדובר במעסיק מן המגזר הציבורי או מן המגזר הפרטי, לא יחשבו פיטורים אלו כהליך חוקי והם פסולים למימוש
סיכום דבר
כאשר אתם מיוצגים על ידי עורך דין הבקיא בכל תחום הדינים המשפטיים בין אם אלו דיני משפחה או דיני עבודה, הוא יוכל לייצג את לקוחותיו ללא פשרות לשם מיצוי כל הזכויות המגיעות ללקוחותיו כדין. על כן חשוב מאד להתייעץ עם צוות עורכי דין מנוסה ובקיא בתחומים משפטיים אלו. תוכלו להיעזר בצוות עורכי הדין ממשרדו של עורך הדין אבי ברכה שליווה לקוחות רבים בהצלחה. מוזמנים להיכנס לאתר המשרד ולהשאיר פרטים לחזרה.
